人事理念

年齢・性別にかかわらず、やる気があり、
会社をけん引できる人材を
採用し、発掘し、抜擢します。

社員の成果を公平・公正に評価し、
適切に利益配分します。

夢を持った社員が長く安心して働け、
成果を出せる環境や仕組みを提供します。

求める人物像

価値あるモノに興味・関心を持ち、
会社の成長にあわせ、
広い視野・チャレンジ精神を持ちながら
自ら成長し続けられる人材を求めます。

採用担当からの
メッセージ

はじめまして、シュッピン採用担当です。
皆さんがこれから取り組まれる、
いわゆる『就活』は、
その後の人生を大きく左右する
一大イベントだと思います。

新卒で入社した会社が、
その後の皆さんの
ビジネスパーソンとしてのあり方を
方向付けるといっても
言い過ぎではないと思います。

ビジネスパーソンとしてのあり方を
方向付ける環境として
どんな環境で自分の能力を伸ばしたいか、
何を目指したいか、どうなりたいのかが
重要な意味を持ってきます。
だからこそ、就職先を決めるポイント(基準)
を整理する事や自身の選択に対し、
責任を持てるかどうかも重要だと思います。

一方で、会社を訪問して実感できる印象や感触といった直観も案外大切だったと記憶しています。
是非、様々な会社に興味を持って頂き、
実際に訪問し働くイメージを
膨らませてみて下さい。
当社も皆さんに選んでもらえるよう
精一杯アピールします。

それでは、会社説明会でお会いできることを
楽しみにしております。
最後に、皆さんの『就活』が
実りあるものとなりますように。

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