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部門紹介

教育制度

新卒入社研修 新卒入社向け研修。当社理念の理解と社会人として必要となる知識やビジネスマナーを修得
OJT研修 配属部署にて先輩社員から個々人の成長に合わせた教育・指導を実施
個人情報保護研修 個人情報の重要性やソーシャルメディアに対する理解度をより一層高めるため、全従業員を対象に年1回実施
インサイダー教育研修 東証プライム上場企業の従業員としてインサイダー取引に関する正しい知識を身につけるため、全従業員を対象に実施
ハラスメント研修 ハラスメントの未然防止に向け、正しい知識を身に受けるため、全従業員を対象に実施
資格取得支援制度 フォトマスター検定やウォッチコーディネーターなど役職に関わらず知識習得に向けた支援
当社指定の資格を取得した際には、合格祝金・資格手当を支給
社内公募制度 新設部門や公募している部門へ自ら応募できるキャリア制度

福利厚生

家族手当 扶養している家族に応じて支給する手当。子供は第5子まで支給
合格祝い金・資格手当 規程資格に対し、合格時のお祝い金と月額手当を支給
慰労会助成金 部内コミュニケーション活性化を目的に歓送迎会・慰労会の費用を補助
社内交流会・忘年会 隔月で実施するFriendship Party(社内立食パーティ)やホテルで実施する忘年会など、社内交流会を開催(参加は任意)
時短勤務制度 子供が小学校就学まで取得可能
社内割引制度 従業員価格にてカメラ、腕時計、ブランドバッグ、ジュエリー、筆記具、ロードバイクなどの当社取扱商品の購入が可能
社内持株会制度 社員の長期的な財産形成を目的に、従業員持株会を運営
譲渡制限付株式ユニット制度 勤続年数や管理職対象など当社規定に基づき、当社普通株式を無償で交付する制度
永年勤続表彰制度 長期にわたる貢献に対して表彰と報奨金を授与。(5年・10年・20年・30年 )
定期健康診断 会社負担にて全従業員受診。人間ドッグなど補助金あり
休憩室・フリードリンク 全従業員利用可能な休憩室あり(コーヒー・お茶などのフリードリンクあり)
熱中症予防対策 熱中症予防対策のため、各拠点にドリンクと塩分補給用タブレットを設置
奨学金返済支援 社員が金銭面に悩むことなく安心・安全に働ける環境を提供するための支援制度