中途採用

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GMT/BRILLER

【BRILLER】レディースウォッチ、ブランドバッグ専門店での店頭接客業務（若手総合職）

先輩インタビュー	新卒で入社し商材知識・経験０からスタート、20代で管理職に昇格。今までの軌跡とこれからのGMT／BRILLERを語ります。 ▶店舗×ECの両軸で新たな価値創出を──新卒からECカンパニーで切り拓く事業と自分の可能性
BRILLERの軌跡	BRILLERの始まりから今に至るまでの軌跡をご紹介 ▶女性が「生き生きと輝く時間を過ごすこと」を大 切に、 レディースブランド サロン「BRILLER」
仕事内容・仕事環境	【東証プライム上場（旧：東証一部上場）】 　東証プライム上場企業として、従業員育成・社内研修に力を入れています。 　コンプライアンス研修、ハラスメント研修、個人情報保護研修、インサイダー研修など、社会人としての基礎はもちろん、シュッピンの社員としてより良い職場環境を創出するため、一人ひとりのコンプラ意識を上げるための研修を毎年実施しています。 ______________________________________________________ レディースウォッチ、ブランドバッグ、ジュアリー等を取り扱う専門店『BRILLER（ブリエ）』の西新宿店舗がリニューアルオープン予定！ ※2024年秋冬オープン準備中 当初は店頭にて腕時計、ブランドバッグ、ジュエリーなどの販売接客などから始めて頂き、いずれは店頭買取、仕入れ業務やEC運営など幅広くキャリア形成が可能です。 ＜具体的には＞ ・腕時計、ブランドバッグ、ジュエリー等の販売接客業務 ・接客、レジ、情報入力などの販売業務 ・売場ディスプレイやキャンペーンの企画、運営業務 ・ブログ執筆やSNS運営、動画コンテンツの企画など ・店頭買取、査定・鑑定業務 ・仕入れ業務 【仕事環境】 部署内は、意見や考えが発信しやすく、良いものはどんどん取り入れていく風通しの良さが大きな特徴です。 ベテランスタッフはもちろん、業界未経験からスタートしたメンバーも現在活躍中の職場です。 残業が少なくても20時間相当分の手当てがつくので、安心して長く続けられる環境で、あなたの“やりがい”を見つけてみませんか。 ■キャリアについて 総合職での採用になりますので、将来的に社内で異動可能性もあります。 少数精鋭の部門ですので、シェアやジョブローテーションなど、部署全体で助け合えるよう一丸となって日々お客様により良いサービスを提供しています。 ■実力主義で正当に評価 「お客様本位」を掲げる弊社は個人ノルマが一切ありません。売り上げ目標はチームで達成を狙います。半年ごとに評価を実施し、個人目標に対して成果を上げた社員は正当に評価、キャリアップできる環境ができています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【変更の範囲】 会社の定める業務 ◆BRILLER（ブリエ）◆ https://www.briller-gmt.com/ BRILLERは2020年8月に「お買い物を優雅なひとときで」をテーマにした店舗としてオープンして以来、ROLEX、Cartier、CHANEL、BVLGARI、FRANCK MULLER、HARRY WINSTON、PATEK PHILIPPEなどのレディース腕時計のほか、HERMES、CHANELなどのブランドバッグ、世界5大ジュエラーを中心としたブランドジュエリーを展開。 西新宿店舗の1階フロア拡充し、2024年10月にリニューアルオープン！
応募資格	学歴・性別・経験不問 ■接客経験のある方 ■腕時計、ブランドバック、ジュエリーが好きな方大歓迎 ■新しいことにチャレンジしたい方大歓迎 【歓迎】 ・EC事業に関心がある方 ・腕時計、ブランドバッグの販売・買取経験がある方 ・各種専門店での接客経験がある方 ・英語、中国語を活かしたい方 　（海外のお客様もご来店頂いています） 【求める人物像】 ・機械式時計やブランドバック、ジュエリーに興味関心のある方 ・知識欲があり、知らないこと、新しいことをどんどん吸収したい方 ・わからないことがあった時は、積極的に質問できる方
雇用形態	正社員 ※3か月の試用期間があります
勤務地	【GMT/BRILLER　店舗＆事務所】 東京都新宿区西新宿1丁目20番2号　西新宿室町ビル　1F/2F 各線「新宿駅」より徒歩5分 / 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分 ※テレワークなし ※転勤なし ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【変更の範囲】 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間	■シフト制 例）10：00～19：00、10：15～19：15、10：30～19：30 ※実働8時間・休憩60分 ※時間外勤務有り ※土日祝含むシフト制 【部門平均残業時間】 　2024年度：10時間程度／月 　★社内ルールにより1日1時間未満を徹底。 　ワークライフバランスを整えるため、日々業務効率に努めています。
給与	★2025年度ベースアップ★ ■月額：315,000円以上 　　　　みなし残業代20時間相当分込（41,000円～）、営業手当（10,000円）込み ■想定年収：430万円以上 ※上記想定年収には固定賞与を含みます ※ 経験・能力を考慮して決定　★半年ごとに昇給のチャンスあり ＜例＞ リーダー・入社3年／想定年収　550万円～680万円 + 諸手当 マネージャー・入社5年／想定年収　700万円～850万円 + 諸手当 【賞与実績】 ■2024年度 　夏（業績賞与）：平均　1.7ヵ月分 　秋（臨時賞与）：一律　16万円 　冬（冬季賞与）：一律　約48万円 ■2023年度　 　夏（業績賞与）：平均　1.7ヵ月分 　冬（冬季賞与）：一律　約40万円 ※上記賞与のほか、臨時としてコロナ特別慰労金や予算達成祝い金など 　従業員の慰労目的や利益還元を行っています。 ■2022年度　★同年に月給ベースアップを実施 　夏（業績賞与）：平均　1.6ヵ月分 　冬（冬季賞与）：一律　約42万円 ■2021年度 　夏（業績賞与）：平均　1.7ヵ月分 　冬（臨時賞与）：一律　約34万円 ※業績賞与・臨時賞与ともに在籍・出勤率により按分
待遇	昇給年2回 賞与年2回（6月：業績賞与、12月：冬季賞与） 各種社会保険完備(健康、厚生年金、介護、雇用、労災) 交通費(上限5万円/月)支給 永年勤続表彰制度あり（5年、10年、20年　金一封） 社内割引制度 慶弔見舞金制度（結婚、出産、小学校入学、中学校卒業祝金など） 家族手当（配偶者：１万円／月、子1人1万円／月　※第5子まで） WEBリスキリング手当（月5,000円） 資格手当（ウォッチコーディネーター、販売士、英語検定など） カメラの無料貸出制度あり 持株会 PSP（医療相談サービス）利用可能 従業員専用の休憩室あり（フリードリンク飲み放題） 自販機一律50円 Friendship Party（社内交流会）あり 定期健康診断会社負担 奨学金返済支援制度あり 勤務時間中（休憩時間含む）禁煙
休日・休暇	完全週休2日制(8〜11日/月・曜日はシフトによります) 公休日数120日 　★有休取得等により年間休日はおよそ125～140日になる社員が多いです。 有給休暇（初年度10日付与）　※年間5日取得100% 慶弔休暇（結婚休暇5日、出産立会い休暇2日など） 裁判員休暇 特別休暇 生理休暇 産前産後休暇 育児休業　※男性の育休取得実績複数あり（2024年度5名） 介護休業 育児・介護短時間勤務制度あり
職場環境

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【GMT/BRILLER】ECサイト制作（総合職）

BRILLERの軌跡	BRILLERの始まりから今に至るまでの軌跡をご紹介 ▶女性が「生き生きと輝く時間を過ごすこと」を大 切に、 レディースブランド サロン「BRILLER」
仕事内容・仕事環境	【東証プライム上場（旧：東証一部上場）】 　東証プライム上場企業として、従業員育成・社内研修に力を入れています。 　コンプライアンス研修、ハラスメント研修、個人情報保護研修、インサイダー研修など、社会人としての基礎はもちろん、シュッピンの社員としてより良い職場環境を創出するため、一人ひとりの意識力を上げるための試みを毎年実施しています。 ______________________________________________________ 腕時計専門店『GMT』レディースブランドサロン『BRILLER』にてECサイト制作業務を担当頂きます。 【主な業務内容】 ・Photoshop、illustratorでのバナー作成 ・自社やモールのページ作成（コーディング） ・メルマガ・LINE配信 ・SNS運用 など ＜ポジションの魅力＞ 様々な企画をサイトに表現しながら、売上や会員獲得を実現していくGMTのブランディングを担う中心的な部門です 【仕事環境】 部署内は、意見や考えが発信しやすく、良いものはどんどん取り入れていく風通しの良さが大きな特徴です。 ベテランスタッフはもちろん、時計業界未経験からスタートしたメンバーも現在活躍中の職場です。 残業が少なくても20時間相当分の手当てがつくので、安心して長く続けられる環境で、あなたの“やりがい”を見つけてみませんか。 ■キャリアについて 総合職での採用になりますので、将来的に社内で異動可能性もあります。 少数精鋭の部門ですので、シェアやジョブローテーションなど、部署全体で助け合えるよう一丸となって日々お客様により良いサービスを提供しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【変更の範囲】 会社の定める業務
応募資格	学歴・性別・経験不問 30代前半まで（若手キャリア育成のため） 【必須経験・スキル】 ・ECサイトの運営、制作のビジネス実務経験：1年以上 【歓迎】 ・HTML、CSSコーディングの経験 ・photoshop、illustrator、Dreamweaverの操作ができる方 ・SNSの運用経験 ・動画の撮影・編集経験 【求める人物像】 ・柔軟性がありコミュニケーション能力の高い方 ・目標意識を持ち、効率的な作業進行ができ、専門知識を身に着けたい方 ・高額商品を取り扱うため、慎重かつ丁寧に商品を取り扱える方 ・お客様に喜んでいただける仕事をやり遂げたい方
雇用形態	正社員 ※3か月の試用期間があります
勤務地	【GMT/BRILLER　事務所】 東京都新宿区西新宿1丁目20番2号　西新宿室町ビル2F 各線「新宿駅」より徒歩5分 / 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分 ※テレワークなし ※転勤なし ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【変更の範囲】 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間	■シフト制 例）10：00～19：00、10：15～19：15、10：30～19：30 ※実働8時間・休憩60分 ※時間外勤務有り ※土日祝含むシフト制 ※テレワークなし。 出社勤務だからこそ、コンテンツやデザインのイメージがすぐに確認、相談でき業務効率に繋がっています。 より良いサイトを創るため、コミュニケーションを大切にしています。 【部門平均残業時間】 　2024年度：10時間程度／月 　★社内ルールにより1日1時間未満を徹底。 　ワークライフバランスを整えるため、日々業務効率に努めています。
給与	★2025年度ベースアップ★ ■月額：315,000円以上 　　　　みなし残業代20時間相当分込（41,000円～）、営業手当（10,000円）込み ■想定年収：430万円以上 ※上記想定年収には固定賞与を含みます ※ 経験・能力を考慮して決定　★半年ごとに昇給のチャンスあり ＜例＞ リーダー・入社3年／想定年収　550万円～680万円 + 諸手当 マネージャー・入社5年／想定年収　700万円～850万円 + 諸手当 【賞与実績】 ■2024年度 　夏（業績賞与）：平均　1.7ヵ月分 　秋（臨時賞与）：一律　16万円 　冬（冬季賞与）：一律　約48万円 ■2023年度　 　夏（業績賞与）：平均　1.7ヵ月分 　冬（冬季賞与）：一律　約40万円 ※上記賞与のほか、臨時としてコロナ特別慰労金や予算達成祝い金など 　従業員の慰労目的や利益還元を行っています。 ■2022年度　★同年に月給ベースアップを実施 　夏（業績賞与）：平均　1.6ヵ月分 　冬（冬季賞与）：一律　約42万円 ■2021年度 　夏（業績賞与）：平均　1.7ヵ月分 　冬（臨時賞与）：一律　約34万円 ※業績賞与・臨時賞与ともに在籍・出勤率により按分
待遇	昇給年2回 賞与年2回（6月：業績賞与、12月：冬季賞与） 各種社会保険完備(健康、厚生年金、介護、雇用、労災) 交通費(上限5万円/月)支給 永年勤続表彰制度あり（5年、10年、20年　金一封） 社内割引制度 慶弔見舞金制度（結婚、出産、小学校入学、中学校卒業祝金など） 家族手当（配偶者：１万円／月、子1人1万円／月　※第5子まで） WEBリスキリング手当（月5,000円） 資格手当（ウォッチコーディネーター、販売士、英語検定など） カメラの無料貸出制度あり 持株会 PSP（医療相談サービス）利用可能 従業員専用の休憩室あり（フリードリンク飲み放題） 自販機一律50円 Friendship Party（社内交流会）あり 定期健康診断会社負担 奨学金返済支援制度あり 勤務時間中（休憩時間含む）禁煙
休日・休暇	完全週休2日制(8〜11日/月・曜日はシフトによります) 公休日数120日 　★有休取得等により年間休日はおよそ125～140日になる社員が多いです。 有給休暇（初年度10日付与） 慶弔休暇（結婚休暇5日、出産立会い休暇2日など） 裁判員休暇 特別休暇 生理休暇 産前産後休暇 育児休業　※男性の育休取得実績複数あり（2024年度5名） 介護休業 育児・介護短時間勤務制度あり
職場環境

採用エントリーフォーム

GMT/BRILLER

【GMT/BRILLER】店頭接客・EC運営（若手総合職）未経験者歓迎

先輩インタビュー	新卒で入社し商材知識・経験０からスタート、20代で管理職になった後藤が今までの軌跡とこれからのGMT／BRILLERを語ります。 ▶店舗×ECの両軸で新たな価値創出を──新卒からECカンパニーで切り拓く事業と自分の可能性
BRILLERの軌跡	BRILLERの始まりから今に至るまでの軌跡をご紹介 ▶女性が「生き生きと輝く時間を過ごすこと」を大 切に、 レディースブランド サロン「BRILLER」
仕事内容・仕事環境	【東証プライム上場（旧：東証一部上場）】 　東証プライム上場企業として、従業員育成・社内研修に力を入れています。 　コンプライアンス研修、ハラスメント研修、個人情報保護研修、インサイダー研修など、社会人としての基礎はもちろん、シュッピンの社員としてより良い職場環境を創出するため、一人ひとりのコンプラ意識を上げるための研修を毎年実施しています。 ______________________________________________________ ■仕事内容 時計専門店「GMT」、レディースブランドサロン「BRILLER（ブリエ）」での若手総合職採用になります。 経験者、未経験者問わず自分次第でどんどん成長でき、チャレンジできるフィールドが大きく広がっています。 適正や希望に応じて当初の配属は決定致しますが、ゆくゆくは多種多様な業務にも挑戦頂き、幅広いスキルの習得・キャリアを形成することが可能です。 未経験からでも先輩方が丁寧にレクチャーいたしますので、ご安心ください。 （入社後の想定業務内容） ・店頭接客、買取業務 ・EC受発注・決済業務、問い合わせ対応など ・新品中古品のマーチャンダイジング業務（仕入れ、価格設定、相場管理など） ・商品管理、商品撮影、商品登録 ・ECサイト制作（ページ・バナー作成（デザイン、コーディング）） ・SNSでの情報発信、メルマガ配信 ・ブログ執筆 など ※適正や希望に応じて配属を決定いたします。 【仕事環境】 部署内は、意見や考えが発信しやすく、良いものはどんどん取り入れていく風通しの良さが大きな特徴です。 ベテランスタッフはもちろん、時計業界未経験からスタートしたメンバーも現在活躍中の職場です。 残業が少なくても20時間相当分の手当てがつくので、安心して長く続けられる環境で、あなたの“やりがい”を見つけてみませんか。 ■キャリアについて 総合職での採用になりますので、将来的に社内で異動可能性もあります。 少数精鋭の部門ですので、シェアやジョブローテーションなど、部署全体で助け合えるよう一丸となって日々お客様により良いサービスを提供しています。 ■実力主義で正当に評価 「お客様本位」を掲げる弊社は個人ノルマが一切ありません。売り上げ目標はチームで達成を狙います。半年ごとに評価を実施し、個人目標に対して成果を上げた社員は正当に評価、キャリアップできる環境ができています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【変更の範囲】 会社の定める業務
応募資格	学歴・性別・経験不問 ■腕時計、ブランドバック、ジュエリーが好きな方大歓迎 ■新しいことにチャレンジしたい方大歓迎 【歓迎】 ・接客経験のある方 ・EC事業に関心がある方 ・腕時計、ブランドバッグの販売・買取経験がある方 ・各種専門店での接客経験がある方 ・英語、中国語を活かしたい方 　（海外のお客様もご来店頂いています） 【求める人物像】 ・機械式時計やブランドバック、ジュエリーに興味関心のある方 ・知識欲があり、知らないこと、新しいことをどんどん吸収したい方 ・わからないことがあった時は、積極的に質問できる方
雇用形態	正社員 ※3か月の試用期間があります
勤務地	【GMT/BRILLER　店舗＆事務所】 東京都新宿区西新宿1丁目20番2号　西新宿室町ビル　1F/2F 各線「新宿駅」より徒歩5分 / 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分 ※テレワークなし ※転勤なし ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【変更の範囲】 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間	■シフト制 例）10：00～19：00、10：15～19：15、10：30～19：30 ※実働8時間・休憩60分 ※時間外勤務有り ※土日祝含むシフト制 【部門平均残業時間】 　2024年度：10時間程度／月 　★社内ルールにより1日1時間未満を徹底。 　ワークライフバランスを整えるため、日々業務効率に努めています。
給与	★2025年度ベースアップ★ ■月額：315,000円以上 　　　　みなし残業代20時間相当分込（41,000円～）、営業手当（10,000円）込み ■想定年収：430万円以上 ※上記想定年収には固定賞与を含みます ※ 経験・能力を考慮して決定　★半年ごとに昇給のチャンスあり ＜例＞ リーダー・入社3年／想定年収　550万円～680万円 + 諸手当 マネージャー・入社5年／想定年収　700万円～850万円 + 諸手当 【賞与実績】 ■2024年度 　夏（業績賞与）：平均　1.7ヵ月分 　秋（臨時賞与）：一律　16万円 　冬（冬季賞与）：一律　約48万円 ■2023年度　 　夏（業績賞与）：平均　1.7ヵ月分 　冬（冬季賞与）：一律　約40万円 ※上記賞与のほか、臨時としてコロナ特別慰労金や予算達成祝い金など 　従業員の慰労目的や利益還元を行っています。 ■2022年度　★同年に月給ベースアップを実施 　夏（業績賞与）：平均　1.6ヵ月分 　冬（冬季賞与）：一律　約42万円 ■2021年度 　夏（業績賞与）：平均　1.7ヵ月分 　冬（臨時賞与）：一律　約34万円 ※業績賞与・臨時賞与ともに在籍・出勤率により按分
待遇	昇給年2回 賞与年2回（6月：業績賞与、12月：冬季賞与） 各種社会保険完備(健康、厚生年金、介護、雇用、労災) 交通費(上限5万円/月)支給 永年勤続表彰制度あり（5年、10年、20年　金一封） 社内割引制度 慶弔見舞金制度（結婚、出産、小学校入学、中学校卒業祝金など） 家族手当（配偶者：１万円／月、子1人1万円／月　※第5子まで） WEBリスキリング手当（月5,000円） 資格手当（ウォッチコーディネーター、販売士、英語検定など） カメラの無料貸出制度あり 持株会 PSP（医療相談サービス）利用可能 従業員専用の休憩室あり（フリードリンク飲み放題） 自販機一律50円 Friendship Party（社内交流会）あり 定期健康診断会社負担 奨学金返済支援制度あり 勤務時間中（休憩時間含む）禁煙
休日・休暇	完全週休2日制(8〜11日/月・曜日はシフトによります) 公休日数120日 　★有休取得等により年間休日はおよそ125～140日になる社員が多いです。 有給休暇（初年度10日付与） 慶弔休暇（結婚休暇5日、出産立会い休暇2日など） 裁判員休暇 特別休暇 生理休暇 産前産後休暇 育児休業　※男性の育休取得実績複数あり（2024年度5名） 介護休業 育児・介護短時間勤務制度あり
職場環境

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選考フロー

• 1

  エントリー

• 2

  書類選考

• 3

  面接（1～2回）

• 4

  内定