中途採用

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GMT/BRILLER

【GMT/BRILLER】商材撮影・商品化業務（総合職）

BRILLERの軌跡	BRILLERの始まりから今に至るまでの軌跡をご紹介 ▶女性が「生き生きと輝く時間を過ごすこと」を大 切に、 レディースブランド サロン「BRILLER」
仕事内容・仕事環境	【東証プライム上場（旧：東証一部上場）】 　東証プライム上場企業として、従業員育成・社内研修に力を入れています。 　コンプライアンス研修、ハラスメント研修、個人情報保護研修、インサイダー研修など、社会人としての基礎はもちろん、シュッピンの社員としてより良い職場環境を創出するため、一人ひとりの意識力を上げるための試みを毎年実施しています。 ______________________________________________________ ■具体的には 腕時計専門店『GMT』レディースブランドサロン『BRILLER』にて主に撮影業務を担当頂きます。 【主な業務内容】 ・腕時計、ブランドバッグ、ブランドジュエリーの商品撮影・編集 ・YouTubeなど動画の撮影・編集 ・商品の検品 ・商品のサイト掲載 など ＜ポジションの魅力＞ 同部署は、中古商品をリサイクルするのではなく、新たな価値を創造しています。ECの無限の可能性を追求し、GMTの中核部門としてさらなる成長を目指しています。 【仕事環境】 部署内は、意見や考えが発信しやすく、良いものはどんどん取り入れていく風通しの良さが大きな特徴です。 ベテランスタッフはもちろん、時計業界未経験からスタートしたメンバーも現在活躍中の職場です。 ■キャリアについて 総合職での採用になりますので、将来的に社内で異動可能性もあります。 少数精鋭の部門ですので、シェアやジョブローテーションなど、部署全体で助け合えるよう一丸となって日々お客様により良いサービスを提供しています。 【変更の範囲】 会社の定める業務
応募資格	学歴・性別不問 【必須経験・スキル】 ・商用撮影の実務経験 ・簡単なPC操作スキル（エクセル操作/WEB上での商品テキスト入力等） 【歓迎経験】 ・YouTubeなどの動画編集経験 ・Adobe のソフトを使ってコンテンツ用画像・動画の作成ができる 【求める人物像】 ・柔軟性がありコミュニケーション能力の高い方 ・目標意識を持ち、効率的な作業進行ができ、専門知識を身に着けたい方 ・高額商品を取り扱うため、慎重かつ丁寧に商品を取り扱える方 ・お客様に喜んでいただける仕事をやり遂げたい方
雇用形態	正社員 ※3か月の試用期間があります
勤務地	【GMT/BRILLER　事務所】 東京都新宿区西新宿1丁目20番2号　西新宿室町ビル2F 各線「新宿駅」より徒歩5分 / 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分 ※転勤なし 【変更の範囲】 会社の定める場所
勤務時間	■シフト制 例）10：00～19：00、10：15～19：15、10：30～19：30 ※実働8時間・休憩60分 ※時間外勤務有り ※土日祝含むシフト制 【部門平均残業時間】 　2025年度：20時間未満／月 　★社内ルールにより1日1時間未満を徹底。 　ワークライフバランスを整えるため、日々業務効率に努めています。
給与	月額：315,000円以上 （内訳） ・基本給：171,000円 ・職能給：93,000円 ・勤務手当：41,000円（20時間分の時間外手当）※超過分は全額支給 ・営業手当（月10,000円）が追加支給 ※正社員登用後、全正社員にリスキリング手当（月10,000円）が追加支給 ＜例＞ リーダー・入社3年／想定年収　530万円～650万円 + 諸手当 マネージャー・入社5年／想定年収　700万円～800万円 + 諸手当 【賞与実績】 ■2025年度 　夏（業績賞与）：平均　1.0ヵ月分 　冬（冬季賞与）：一律　約38万円 ※業績賞与・臨時賞与ともに在籍・出勤率により按分
待遇	昇給年2回 賞与年2回（6月：業績賞与、12月：冬季賞与） 各種社会保険完備(健康、厚生年金、介護、雇用、労災) 交通費(上限5万円/月)支給 永年勤続表彰制度あり（5年、10年、20年　金一封） 社内割引制度 慶弔見舞金制度（結婚、出産、小学校入学、中学校卒業祝金など） 家族手当（配偶者：１万円／月、子1人1万円／月　※第5子まで） リスキリング手当（月10,000円） 資格手当（ウォッチコーディネーター、販売士、英語検定など） カメラの無料貸出制度あり 持株会 従業員専用の休憩室あり（フリードリンク飲み放題） 自販機一律50円 Friendship Party（社内交流会）あり 定期健康診断会社負担 奨学金返済支援制度あり
休日・休暇	完全週休2日制(8〜11日/月・曜日はシフトによります) 公休日数120日 　★有休取得等により年間休日はおよそ125～140日になる社員が多いです。 有給休暇（初年度10日付与） 慶弔休暇（結婚休暇5日、出産立会い休暇2日など） 裁判員休暇 特別休暇 生理休暇 産前産後休暇 育児休業　※男性の育休取得実績複数あり（2025度3名）取得率100％ 介護休業 育児・介護短時間勤務制度あり
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  面接（1～2回）

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