中途採用
募集要項
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Map Camera
【Map Camera】店頭接客スタッフ(総合職)
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仕事内容 【東証プライム上場(旧:東証一部上場)】
東証プライム上場企業として、従業員育成・社内研修に力を入れています。
コンプライアンス研修、ハラスメント研修、個人情報保護研修、インサイダー研修など、社会人としての基礎はもちろん、シュッピンの社員としてより良い職場環境を創出するため、一人ひとりのコンプラ意識を上げるための研修を毎年実施しています。
______________________________________________________国内最大級のカメラ専門店『Map Camera(マップカメラ)』。
事業拡大に伴い、店舗スタッフを積極採用中!カメラ専門店「Map Camera」店頭での接客業務
・カメラ、アクセサリー類の新品、中古品の推奨販売
・インターネット販売の促進
・カメラ・交換レンズ・カメラ用品の買取業務及び接客業務
・買取商品、動作確認及び、付属品のチェック新品からこれまで販売された中古品のカメラに触れることができ、幅広い知識が身につくとともに、接客の実力も上がります。
<キャリア形成>
当社は「お客様本位」の精神を大切にしています。
店頭では実際にお客様と接することが多いので、お客様本位の姿勢を身に着けることができます。
店頭で培ったお客様本位の姿勢は、ほか部署でも多様に生かすことができ、ECの問い合わせ対応をするカスタマーサポートや、お客様に楽しんで頂くコンテンツを企画する部署に異動するスタッフも多数。
様々なキャリア形成の可能性がありますので、ぜひ今後のシュッピンを一緒に築いていきましょう。~~~~~~~~~~~~~~~~
【変更の範囲】
会社の定める業務姉妹店『レディースブランドサロン/BRILLER』でも店頭接客スタッフを募集中!
是非こちらもご検討ください▶【BRILLER】レディースウォッチ、ブランドバッグ専門店での店頭接客業務(若手総合職)※リニューアルオープンスタッフ募集中
応募資格 学歴不問・男女不問・未経験者歓迎
【必須経験・スキル】
・接客業務経験のある方
・基本PC操作(メール・Word/Excelの基本操作)【歓迎する経験・スキル等】
・カメラに興味のある方(特に大歓迎です!)雇用形態 正社員
※3か月の試用期間があります勤務地 【Map Camera本館】
東京都新宿区西新宿1-12-5 ぶらんしぇビル
各線「新宿駅」より徒歩5分 / 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分
※テレワークなし
※転勤なし
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【変更の範囲】
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)勤務時間 9:30〜20:00 実働8時間 休憩60分
※時間外勤務有り
※土日祝含むシフト制<シフト例>
10:00~19:00、10:15~19:15【部門平均残業時間】
2023年度:10時間未満/月
★社内ルールにより1日1時間未満を徹底。
ワークライフバランスを整えるため、日々業務効率に努めています。給与 ■月額:281,000円以上
みなし残業代20時間相当分込(36,000円~)
■想定年収:400万円以上
※上記想定年収には固定賞与を含みます
※ 経験・能力を考慮して決定 ★半年ごとに昇給のチャンスあり<例>
リーダー・入社3年/想定年収 530万円~650万円 + 諸手当
マネージャー・入社5年/想定年収 700万円~800万円 + 諸手当【賞与実績】
■2023年度
夏(業績賞与):平均 1.7ヵ月分
冬(冬季賞与):一律 約40万円
※上記賞与のほか、臨時としてコロナ特別慰労金や予算達成祝い金など
従業員の慰労目的や利益還元を行っています。■2022年度 ★同年に月給ベースアップを実施
夏(業績賞与):平均 1.6ヵ月分
冬(冬季賞与):一律 約42万円■2021年度
夏(業績賞与):平均 1.7ヵ月分
冬(臨時賞与):一律 約34万円※業績賞与・臨時賞与ともに在籍・出勤率により按分
待遇 昇給年2回
賞与年2回(6月:業績賞与、12月:冬季賞与)
各種社会保険完備(健康、厚生年金、介護、雇用、労災)
交通費(上限5万円/月)支給
永年勤続表彰制度あり(5年、10年、20年 金一封)
社内割引制度
慶弔見舞金制度(結婚、出産、小学校入学、中学校卒業祝金など)
家族手当(配偶者:1万円/月、子1人1万円/月 ※第5子まで)
WEBリスキリング手当(月5,000円)
資格手当(フォトマスター検定・販売士・英語検定など)
資格取得支援
カメラの無料貸出制度あり
持株会
PSP(医療相談サービス)利用可能
従業員専用の休憩室あり(フリードリンク飲み放題)
自販機一律50円
Friendship Party(社内交流会)あり
定期健康診断会社負担
奨学金返済支援制度あり
勤務時間中(休憩時間含む)禁煙休日・休暇 完全週休2日制(8〜11日/月・曜日はシフトによります)
公休日数120日
★有休取得等により年間休日はおよそ125~140日になる社員が多いです。
有給休暇(初年度10日付与)
慶弔休暇(結婚休暇5日、出産立会い休暇2日など)
裁判員休暇
特別休暇
生理休暇
産前産後休暇
育児休業 ※男性の育休取得実績複数あり(2023年度3名)
介護休業
育児・介護短時間勤務制度あり職場環境 -
Map Camera
【Map Camera】中古カメラのEC買取・商品化業務スタッフ(総合職)
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仕事内容 【東証プライム上場(旧:東証一部上場)】
東証プライム上場企業として、従業員育成・社内研修に力を入れています。
コンプライアンス研修、ハラスメント研修、個人情報保護研修、インサイダー研修など、社会人としての基礎はもちろん、シュッピンの社員としてより良い職場環境を創出するため、一人ひとりのコンプラ意識を上げるための研修を毎年実施しています。
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国内最大級のカメラ専門ECサイト『Map Camera(マップカメラ)』。
EC事業拡大につき、総合職を募集!!中古品(カメラ)の買取、商品化業務全般を担当頂きます。
【主な業務内容】
・通信(インターネット・EC)買取の査定業務(お客様対応含む)
・中古商品の検品業務
・商品写真の撮影業務
・商品動画の撮影業務同部署は、お客様の大切なお品物をお売りいただく中古商品仕入れの重要拠点です。中古商品をリサイクルするのではなく、新たな価値を創造しています。(リバリュー)
お客様により良い情報をお届けすべく、商品カットは最大30カット、また動画も掲載しています。安心安全に商品をお客様にご購入、お届けするために日々アイディアを出しあって業務を行っています。
「リバリュー × EC(eコマース)」の無限の可能性を追求し、シュッピンのさらなる成長を目指しています。~~~~~~~~~~~~~~~~
【変更の範囲】
会社の定める業務姉妹店『腕時計専門店/GMT』『レディースブランドサロン/BRILLER』でも撮影・商品化人材を募集中!
是非こちらもご検討ください募集要件 学歴・男女不問
20代~30代が活躍中!【必須経験・スキル】
・簡単なPC操作スキル(エクセル操作/WEB上での商品テキスト入力等)
※商品撮影経験不問【経験あれば尚可】
・一眼レフカメラ・ミラーレス一眼カメラを使用した経験のある方
・接客経験のある方【求める人物像】
・柔軟性がありコミュニケーション能力の高い方
・目標意識を持ち、効率的に作業進行ができる方
・高額商品を取り扱うため、慎重かつ丁寧に商品を取り扱える方。雇用形態 正社員
※3か月の試用期間があります勤務地 東京都新宿区西新宿1-14-11 Daiwa西新宿ビル3F
各線「新宿駅」より徒歩5分 / 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分
※テレワークなし
※転勤なし
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【変更の範囲】
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)勤務時間 9:00〜19:15(シフト制) 実働8時間
※土日祝含めたシフト制(完全週休2日制)シフト例)9:00~18:00、10:15~19:15
【部門平均残業時間】
2022年度:15時間未満/月
★社内ルールにより1日1時間未満を徹底。
ワークライフバランスを整えるため、日々業務効率に努めています。給与 ■月額:281,000円以上
みなし残業代20時間相当分込(36,000円~)
■想定年収:400万円以上
※上記想定年収には固定賞与を含みます
※ 経験・能力を考慮して決定 ★半年ごとに昇給のチャンスあり<例>
リーダー・入社3年/想定年収 530万円~650万円 + 諸手当
マネージャー・入社5年/想定年収 700万円~800万円 + 諸手当【賞与実績】
■2023年度
夏(業績賞与):平均 1.7ヵ月分
冬(冬季賞与):一律 約40万円
※上記賞与のほか、臨時としてコロナ特別慰労金や予算達成祝い金など
従業員の慰労目的や利益還元を行っています。■2022年度 ★同年に月給ベースアップを実施
夏(業績賞与):平均 1.6ヵ月分
冬(冬季賞与):一律 約42万円■2021年度
夏(業績賞与):平均 1.7ヵ月分
冬(臨時賞与):一律 約34万円※業績賞与・臨時賞与ともに在籍・出勤率により按分
待遇 昇給年2回
賞与年2回(6月:業績賞与、12月:冬季賞与)
各種社会保険完備(健康、厚生年金、介護、雇用、労災)
交通費(上限5万円/月)支給
永年勤続表彰制度あり(5年、10年、20年 金一封)
社内割引制度
慶弔見舞金制度(結婚、出産、小学校入学、中学校卒業祝金など)
家族手当(配偶者:1万円/月、子1人1万円/月 ※第5子まで)
WEBリスキリング手当(月5,000円)
資格手当(フォトマスター検定・販売士・英語検定など)
資格取得支援
カメラの無料貸出制度あり
持株会
PSP(医療相談サービス)利用可能
従業員専用の休憩室あり(フリードリンク飲み放題)
Friendship Party(社内交流会)あり
定期健康診断会社負担
奨学金返済支援制度あり
勤務時間中(休憩時間含む)禁煙休日・休暇 完全週休2日制(8〜11日/月・曜日はシフトによります)
公休日数120日
★有休取得等により年間休日はおよそ125~140日になる社員が多いです。
有給休暇(初年度10日付与)
慶弔休暇(結婚休暇5日、出産立会い休暇2日など)
裁判員休暇
特別休暇
生理休暇
産前産後休暇
育児休業 ※男性の育休取得実績複数あり(2023年度3名)
介護休業
育児・介護短時間勤務制度あり -
Map Camera
【Map Camera】ECサポート業務(カスタマー対応・梱包発送)(総合職)
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社員インタビュー 梱包・発送を経験し、ECコンテンツ企画、動画制作部署への社内チャレンジをした社員をご紹介
▶チャレンジできる文化の中で切り拓いてきたキャリア。お客様本位の追求の先に見つけたMap Cameraのブランディングへの挑戦。仕事内容 【東証プライム上場(旧:東証一部上場)】
東証プライム上場企業として、従業員育成・社内研修に力を入れています。
コンプライアンス研修、ハラスメント研修、個人情報保護研修、インサイダー研修など、社会人としての基礎はもちろん、シュッピンの社員としてより良い職場環境を創出するため、一人ひとりのコンプラ意識を上げるための研修を毎年実施しています。
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国内最大級のカメラ専門ECサイト『Map Camera(マップカメラ)』。
EC事業拡大につき、総合職を募集!!■仕事内容
カメラ専門店『Map Camera』ECサポート部門(1)梱包・発送業務
■業務詳細
・注文受注から梱包までの経過作業(店舗への商品のピックアップ、伝票作成、梱包資材発注、商材、梱包資材の管理等)
・商品の発送前清掃
・商品の梱包
・業務準備のための軽作業
・配送業務の管理
・商品チェック【魅力とやりがい】
梱包技術は業界一の自負があります。レビューでも一番評価をいただいています。
業界未経験でも梱包技術、日々手にするカメラの専門的な知識を身に着けることができます。
意見、考えは発信がしやすく、また良いものは取り入れています。~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
(2)ご注文に関するカスタマー対応業務
■業務詳細
・WEBご注文の受注確認から商品発送までのメールや電話による問い合わせ対応業、それらに付随する業務
・決済のご案内
・製品(カメラ)問い合わせの対応
・決済確認、出荷手配
・その他サービス、商品に関するメールや電話による質問への対応【魅力とやりがい】
お客様からの様々なお問い合わせに真摯に対応、お役に立てることでとてもやりがいを感じられます。
業界未経験でもインターネットでのお仕事を一から学んでいけます。
お客様と接することで自分自身も成長することができます。~~~~~~~~~~~~~~~~
【変更の範囲】
会社の定める業務応募資格 学歴・男女不問
【経験あればなお可】
・配送運送業での就業経験のある方
・販売・接客経験のある方
・PC操作が得意、または自信がある方【求める人物像】
・カメラが好きな方、興味がある方歓迎
・コミュニケーション能力の高い方
・体力に自信のある方【活躍している先輩の経歴】
・運送会社で集荷・配送業務経験のあるスタッフ
→商品梱包は未経験でしたが前職で培った商品取扱いの大切さに加え、得意な細やかな作業が活かされ活躍中。・アパレル業界で店頭接客経験のあるスタッフ
→EC業務は未経験ですが接客経験を活かし、より様々なお客様のニーズにお応えしたいとの思いからECカスタマー業務にキャリアチェンジ雇用形態 正社員
※3か月の試用期間があります勤務地 本社: 東京都新宿区西新宿1-14-11 Daiwa西新宿ビル2F/3F
アクセス:各線「新宿駅」より徒歩5分 / 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分
※テレワークなし
※転勤なし~~~~~~~~~~~~~~~~
【変更の範囲】
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)勤務時間 8:00〜19:15(シフト制) 実働8時間・休憩1時間
(シフト例)
8:00~17:00/9:00〜18:00/9:30〜18:30/10:15〜19:15
※時間外勤務有り
※土日祝含むシフト制です【ECサポートスタッフの平均残業時間】
2023年度:月10時間未満
★社内ルールにより1日1時間未満を徹底。
ワークライフバランスを整えるため、日々業務効率に努めています。給与 ■月額:281,000円以上
みなし残業代20時間相当分込(36,000円~)
■想定年収:400万円以上
※上記想定年収には固定賞与を含みます
※ 経験・能力を考慮して決定 ★半年ごとに昇給のチャンスあり<例>
リーダー・入社3年/想定年収 530万円~650万円 + 諸手当
マネージャー・入社5年/想定年収 700万円~800万円 + 諸手当【賞与実績】
■2023年度
夏(業績賞与):平均 1.7ヵ月分
冬(冬季賞与):一律 約40万円
※上記賞与のほか、臨時としてコロナ特別慰労金や予算達成祝い金など
従業員の慰労目的や利益還元を行っています。■2022年度 ★同年に月給ベースアップを実施
夏(業績賞与):平均 1.6ヵ月分
冬(冬季賞与):一律 約42万円■2021年度
夏(業績賞与):平均 1.7ヵ月分
冬(臨時賞与):一律 約34万円※業績賞与・臨時賞与ともに在籍・出勤率により按分
待遇 昇給年2回
賞与年2回(6月:業績賞与、12月:冬季賞与)
各種社会保険完備(健康、厚生年金、介護、雇用、労災)
交通費(上限5万円/月)支給
永年勤続表彰制度あり(5年、10年、20年 金一封)
社内割引制度
慶弔見舞金制度(結婚、出産、小学校入学、中学校卒業祝金など)
家族手当(配偶者:1万円/月、子1人1万円/月 ※第5子まで)
WEBリスキリング手当(月5,000円)
資格手当(フォトマスター検定・販売士・英語検定など)
資格取得支援
カメラの無料貸出制度あり
持株会
PSP(医療相談サービス)利用可能
従業員専用の休憩室あり(フリードリンク飲み放題)
自販機一律50円
Friendship Party(社内交流会)あり
定期健康診断会社負担
奨学金返済支援制度あり
勤務時間中(休憩時間含む)禁煙休日・休暇 完全週休2日制(8〜11日/月・曜日はシフトによります)
公休日数120日
★有休取得等により年間休日はおよそ125~140日になる社員が多いです。
有給休暇(初年度10日付与)
慶弔休暇(結婚休暇5日、出産立会い休暇2日など)
裁判員休暇
特別休暇
生理休暇
産前産後休暇
育児休業 ※男性の育休取得実績複数あり(2023年度3名)
介護休業
育児・介護短時間勤務制度あり職場環境
選考フロー
-
1
エントリー
-
2
書類選考
-
3
面接(1~2回)
-
4
内定
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